Rubrika: Adastřané


Jak se Adastřanům navrhoval nový domov a jaká byla cesta k výhře v kancelářích roku?

Do starých kanceláří už se nevešli, ty nové proti nim nabízejí více prostoru. Nové kanceláře v pražském Karlíně tak dostaly všechny Adastřany i jejich...

“Když si řekneš o pomoc, vždycky ji dostaneš. Nejsou tu sólisti, a proto je pro nás charakter člověka dost důležitý, “ říká Big Data Engineer Vítek

O práci v Big Datech jsem si povídala s Vítkem a Honzou z Adastra Big Data týmu. Formou rozhovoru se vám pokusíme zprostředkovat, jak...

Hlas z podcastů: Ivana Karhanová úspěšně řídí marketing Adastry už rok

“Adastra by ve své komunikaci a v prezentaci sebe sama měla být výrazně odvážnější a sebevědomější,” říká Ivana Karhanová, která už rok řídí marketing...

Být ženou v IT consultingu? Adastřanky by neměnily

I když je v oboru práce s daty stále převaha mužů, skoro pětinu Adastry tvoří ženy. Jak se jim pracuje? Nejlepší bude, když vám...

Konzultant Jan Fučikovský: „Před příchodem do Adastry jsem nebyl ajťák, jen mě bavil Excel“

Líbí se vám, co dělá Adastra? A věděli jste, že ideální uchazeč o práci u nás nemusí být nutně programátor? Controlling a statistika, zkušenosti...

Data science je mnohem více o komunikaci než o psaní kódu, říká data scientista Oleg Masajlo

Náš kolega z Big Data týmu, data scientista Oleg Masajlo, se podělil o nejběžnější chyby, které především juniorní datoví vědci dělají. Kromě toho nabídl...

25 let v Adastře a pořád se nenudím

V Adastře najdete ty nejlepší české experty na Big Data, datové sklady nebo na Business Intelligence. Mnohdy jsou to lidé, kteří tu vyrostli od...

„Když si řekneš o pomoc, vždycky ji dostaneš. Nejsou tu sólisti, a proto je pro nás charakter člověka dost důležitý,“ říká Vítek, Big Data Engineer

O práci v Big Datech jsem si povídala s Vítkem a Honzou z Adastra Big Data týmu. Formou rozhovoru se vám pokusíme zprostředkovat, jak...

4 důvody, proč ani při 500 lidech nejsme škrobený korporát

Adastřani si na své práci cení přátelské vztahy a velkou míru samostatnosti. Skvělá vizitka, ale jak je to možné u takhle velké firmy?