Najdeme Ti v Adastře
TO PRAVÉ místo

K náboru mě před více než 20 lety přivedla náhoda a velmi rychle se z něj stala moje srdcovka. Během své kariéry jsem si sice vyzkoušela i role v salesu a marketingu, což mi dalo cenný nadhled a lepší porozumění souvislostem, ale s radostí jsem se vrátila zpět k tomu, co mě naplňuje nejvíc – k náboru. Baví mě propojovat ty správné lidi ve správný čas a být u toho, když vznikají nové profesní příběhy. V Adastře vedu náš recruitment tým a společně se staráme o to, aby nábor nebyl jen nutnou formalitou, ale i příjemnou zkušeností pro každého kandidáta. Ve volném čase mě nejčastěji najdete na horách – v létě na ferratách, túrách nebo trailech na kole, v zimě pak na lyžích nebo skialpech.

Pro Blindspot hledám nové kolegy, kteří chtějí posouvat hranice technologií a podílet se na řešeních, která mají reálný dopad, již více než 5 let. Ráda komunikuji s lidmi, kteří se nebojí výzev, rádi se učí nové věci a chtějí být součástí firmy, která mění svět pomocí AI. Do našich týmů hledám především Generative AI, Machine Learning nebo Software developery. Adastru dělají skvělou především inspirující lidé, kteří přinášejí stále nové nápady do týmové spolupráce. Ve volném čase se věnuji sportu všeho druhu, miluji hory v létě i zimě, a mojí guilty pleasure jsou sladkosti.

Jsem součástí náborového týmu v Adastra Germany, kde propojuji talentované profesionály se zajímavými příležitostmi napříč různými oblastmi. Současně podporuji i Adastra Business Consulting v oblasti náboru – zaměřuji se především na hledání Business Consultantů, i když moje zkušenosti pokrývají širokou škálu pozic. Náboru se věnuji už čtyři roky a tím, co mě nejvíce pohání, je pomáhat lidem objevovat role, ve kterých mohou skutečně růst. Snažím se, aby pohovory působily upřímně a přirozeně a aby na nich kandidáti mohli být sami sebou. Pro mě je to hlavně o opravdových rozhovorech a hledání správného propojení na obou stranách.

Recruitmentu se věnuji většinu své profesní kariéry. V posledních letech jsem se zaměřila na hledání IT talentů v oblasti software a mobile development, data management, cyber security a další. Mým cílem je pomáhat manažerům budovat funkční skilled týmy, které budou úspěšně participovat na rozvoji společnosti. V Adastře se věnuji hledání rolí především v oblasti Data managementu. Pokud Vás některá z rolí zaujala a rádi byste se na cokoliv zeptali, tak mě neváhejte kontaktovat buď přímo na email nebo také prostřednictvím mého LinkedIN profilu. Věřím, že práce má být radost a s tím k ní také tak přistupuji a snažím se, aby to poznali i všichni kandidáti. Ve volném čase si ráda přečtu dobrou knihu, cestuji nebo se zajímám o novinky ve světě AI.

Náboru se věnuji od vysoké školy, protože mě baví a považuji jej za smysluplný. Zaměřuji se na IT pozice — obsazovala jsem je pro evropské firmy i týmy v Silicon Valley. Potkala jsem mnoho úspěšných lidí, kteří svou práci vnímali jako koníček, za který dostávají zaplaceno. A přesně o to usiluji i já — najít pro každého tu pravou parketu. Na Adastře mě zaujalo, že nabízí zajímavé profesní příležitosti a výzvy, a zároveň poskytuje přívětivé prostředí podporující i osobní život. Volný čas trávím nejraději na horách, hraju badminton a aktivně se věnuji klasické hudbě.

Baví mě propojovat produktivní a motivované lidi se správnými příležitostmi a zároveň budovat týmy, které fungují i lidsky. Přesně tomu se v Adastře věnuji poslední 4 roky. Aktuálně se starám primárně o naše SW Engineering týmy (FE/BE a mobile development, QA, DevSecOps, Architecture atd.), případně hledám nové kolegy pro naše interní a data management týmy. Nejsem fanda rigidních pohovorů, takže pokud se potkáme při výběrovém řízení, můžete se těšit spíše na přátelskou a otevřenou diskusi. Když zrovna nehledám nové Adastřany/ky, můžete mě potkat třeba ve fitku nebo kdekoli, kde je dobré jídlo.