Štítek: Článek


Kavárna Café AdAstra a IT společnost Adastra. Víte, jaká je mezi nimi spojitost?

Kavárna, která zaměstnává lidi s handicapem. Jak takový podnik funguje a jakou roli v něm hrajeme my, jako IT společnost? To vše nám v...

Jóga, pivo i sdílení know-how: Kde se vídáme mimo projekty?

Když se zeptáte Adastřanů, co mají na práci rádi, na prvních místech budou kolegové. Rádi se spolu potkáme nejen nad reporty a databázemi. Přečtěte...

Být ženou v IT consultingu? Adastřanky by neměnily

I když je v oboru práce s daty stále převaha mužů, skoro pětinu Adastry tvoří ženy. Jak se jim pracuje? Nejlepší bude, když vám...

Konzultant Jan Fučikovský: „Před příchodem do Adastry jsem nebyl ajťák, jen mě bavil Excel“

Líbí se vám, co dělá Adastra? A věděli jste, že ideální uchazeč o práci u nás nemusí být nutně programátor? Controlling a statistika, zkušenosti...

„Při práci na dálku musíte být více v kontaktu než v kanceláři“, aneb, jak vidí Home Office samotní zaměstnanci.

Tři týmy, přičemž každý z nich se od sebe navzájem liší svojí pracovní náplní i zaměřením. Budou se i tak v některých odpovědích shodovat...

Data science je mnohem více o komunikaci než o psaní kódu, říká data scientista Oleg Masajlo

Náš kolega z Big Data týmu, data scientista Oleg Masajlo, se podělil o nejběžnější chyby, které především juniorní datoví vědci dělají. Kromě toho nabídl...

Učíme online, appka pro skauty i šicí mise. Jak jsme společně páchali dobro během pandemie

Že jsou Adastřané neobyčejní lidé, to už asi víte...  Ale to, že jsme srdcaři a zapojujeme se do nejrůznějších dobročinných projektů, to možná nevíte...

25 let v Adastře a pořád se nenudím

V Adastře najdete ty nejlepší české experty na Big Data, datové sklady nebo na Business Intelligence. Mnohdy jsou to lidé, kteří tu vyrostli od...

Rozjeli jsme Adastra Book Club — aktivně využívá potenciálu těch, kteří se sami vzdělávají

Firemní knižní kluby představují trend, které firmy implementují zpravidla v rovině komunitního vzdělávání. Aktivitu, která se dotýká vzájemného učení (peer-to-peer learning), skupinového učení (cohort-based...

Decentralizace firemního vzdělávání

Adastřani si na své práci cení přátelské vztahy a velkou míru samostatnosti. Skvělá vizitka, ale jak je to možné u takhle velké firmy?