Máš již zkušenosti jako HR Business Partner? Komunikaci s manažery a poradenství v HR otázkách zvládáš na jedničku, zákoník práce ti nedělá problém a už ses podílel/a na procesech performance managementu a talent managementu? Tak pak hledáme právě tebe! 😊
Jako HR Business Partner budeš klíčová spojka mezi HR a jednotlivými business týmy. Tvým úkolem bude poskytovat strategické poradenství a podporu v oblasti HR, zajišťovat efektivní řízení talentů a přispívat k fungování celé společnosti. Budeš budovat vztahy s manažery, starat se o rozvoj zaměstnanců a jejich výkonnost s cílem upevňování firemní kultury.
Co budeš mít na starosti:
- Budeš hlavní parťák pro naše manažery, tzv. People Leady – tedy spolupracovat s nimi, naslouchat jejich potřebám a rozumět jejich cílům a pomáhat jim najít ta nejlepší řešení.
- Poskytovat kolegům rady v pracovněprávních záležitostech a jiných HR otázkách.
- Řešení HR výzev: Identifikovat a řešit různé HR výzvy a příležitosti.
- Performance Management: Pomáhat nastavovat a implementovat systémy performance managementu, sledování výkonu zaměstnanců a zajišťovat předávání pravidelné zpětné vazby našim kolegům.
- Talent Management: Hledat a rozvíjet talenty napříč Adastrou. Plánovat kariérní růst našich zaměstnanců a následnictví pro klíčové pozice.
- Revize mezd a odměňování: Pracovat na pravidelných revizích mezd, tvorbě katalogu pracovních pozic. Zajišťovat, aby odměňování było spravedivé a konkurenceschopné.
- Nábor: Spolupracovat s naším náborovým týmem na identifikaci náborových potřeb a definici potřebných pozic.
- Organizační rozvoj: Zapojit se do projektů zaměřených na zlepšování organizační struktury a procesů. Podporovat iniciativy zaměřené na změny a inovace.
- Firemní kultura a engagement zaměstnanců: Aktivně pomáhat rozvíjet nasi firemní kulturu a starat se o engagement a spokojenost našich zaměstnanců.
Budeme si rozumět, pokud:
- Už jsi minimálně 5 let byl/a na podobné pozici, ideálně v oblasti IT/financí/služeb.
- Máš zkušenosti s performance managementem, talent managementem, revizí mezd a nastavováním odměňování.
- Bez zákoníku práce to nepůjde. Znáš pracovněprávní předpisy a umíš je aplikovat v praxi.
- Nemáš problém s komunikací v angličtině, spousta našich kolegů jsou anglicky mluvící a díky globální spolupráci ji využiješ i v rámci mnoha jiných HR projektů.
- Jsi schopný/á pracovat s daty a připravovat strategické analýzy.
- Jsi proaktivní. Nečekáš, až se věci stanou, ale řešíš je.
Proč věříme, že ti v Adastře bude dobře?
- Rosteme, ale držíme plochou strukturu – management je v úzkém kontaktu s týmy i klienty.
- Pod jednou střechou sdružujeme špičkové technologie a zkušené experty ze všech možných IT odvětví.
- Pracujeme na užitečných a smysluplných projektech, na které jsme právem hrdí.
- Jsme zvyklí jednat otevřeně, narovinu a podporujeme proaktivní přístup.
- Adastřané si dlouhodobě chválí vztahy v týmu a spolehlivé kolegy.
- Sídlíme v moderních kancelářích v Karlíně v Mississippi House
Mimo to se můžeš těšit na:
- 25 dnů volna do začátku a každý rok ti k nim přidáme jeden den volna navíc.
- Flexibilní pracovní dobu a home office – vše podle domluvy.
- Lekce angličtiny s rodilými mluvčími, pokud se v ní potřebuješ zlepšit.
- Měsíční příspěvek do Cafeterie, který můžeš využít na různé volnočasové aktivity nebo na Multisport kartu.
- Příspěvek na stravování.
- V kuchyňkách najdeš výbornou kávu, velký výběr čajů i jiné nápoje + svačinové a ovocné bedýnky plné dobrot.
- Slevy u našich partnerů – ať už jde o elektroniku, kulturu či služby.
- Dny FIT Adastra, protože nám záleží na vašem zdraví – můžeš využít odborná vyšetření, konzultace a různé aktivity pro podporu vaší fyzické i psychické kondice.
- Rádi podporujeme, když chceš pomáhat, takže dostaneš 1 den placeného volna navíc na dobrovolnické aktivity dle svého výběru.
- Placené volno navíc, pokud doprovázíš svého prvňáčka v první školní den.
- Chceš procestovat svět, napsat knihu nebo si jen dát pauzu? Po 3 letech u nás si můžeš vzít Sabbatical leave.
- Štědrý referral program, pokud nám pomůžeš najít nové Adastřany.
Pošlete nám svoje CV nebo odkaz na LinkedIn. Spojíme se s vámi a domluvíme se na dalším postupu.