Jsme stabilní technologická firma, která vyrostla v prostředí DWH a BI. Poslední roky zvyšujeme naši expertízu v oblasti Big Dat, IoT, AI, Cloudu a aplikačního vývoje. A nejen to. Jsme dost velcí na to, abychom nabídli výzvy juniorům i ostříleným expertům.
Budete pomáhat velkým klientům zlepšovat jejich byznys. Práce v Adastře je užitečná, smysluplná, potřebná… a taky náročná. Na tom se shodneme napříč firmou.
Pracujeme s nejlepšími nástroji na trhu. A když to nestačí, vyvíjíme si vlastní – Adoki, Adele, MetaCroc a celou řadu dalších. Nuda u nás opravdu nehrozí.
V týmu oboroví experti, k ruce „četař“ a první roky intenzivní vzdělávání na projektech. Rozvojové plány nemáme v tabulkách, dáváme přednost individuálnímu přístupu.
Máte představu, co byste chtěli dělat, ale nic takového jste v inzerátech nenašli?
Odpovězte nám na pár otázek, ať si uděláme obrázek. Společně pak vytvoříme roli,
ve které vás to bude opravdu bavit.
Dáváme lidem prostor se posouvat.
Hledáme projekty a role, které je budou bavit a dál rozvíjet nejen po odborné stránce, ale i v rámci soft skills.
“Vše v týmu se řeší s nadhledem a lidským přístupem.“
Férovost, spolehlivost a důvěra. Můžete říct svůj názor či kritiku šéfovi nebo rovnou CEO.
85 % Adastřanů říká, že se prací na projektech učí nové věci.
Práci, kterou děláme, vnímáme jako užitečnou, smysluplnou a náročnou.
„Největším benefitem je pro mě pružná pracovní doba a možnost homeoffice.“
“Moc si vážím multisportky, donutila mě konečně zase sportovat.“
Na frčky si tu nehrajeme. Víc než na kariérní růst sázíme na ten kompetenční, kde je velký prostor pro seberealizaci.
„Největším benefitem je pro mě pružná pracovní doba a možnost homeoffice.“
“Moc si vážím multisportky, donutila mě konečně zase sportovat.“
Benefity máme standardní. Přispíváme na obědy, sport i jazykové kurzy. Ze všeho nejvíc si ale ceníme pružné pracovní doby a možnosti home office.
“Vše v týmu se řeší s nadhledem a lidským přístupem.“
Největší radost do práce Adastřanům přináší ostatní lidi – ať už přímo v týmu či jinde ve firmě. Během práce, ale i v neformálním setkávání.
Žádné stohy nekonečných strategií rozvoje „do šuplíku“. Děláme procesní i kreativní inovace na míru s okamžitým a praktickým dopadem.
Zlepšujeme obchodní výsledky našich klientů po celém světě.
Umíme detekovat špatně naloženou paletu i předpovědět vítěze voleb.
Tvoříme inovativní produkty budoucnosti, které řeší výzvy našich zákazníků od výroby přes logistiku až po retail.
Poskytujeme námi vyvinuté nástroje, ale i unikátní řešení na míru.
Aplikace nás baví. Mobilní i webové, složité i malé, on premise i cloud.
Tvoříme je pro zákazníky na 4 kontinentech – od Velké čínské zdi až po Toronto. Využíváme moderní nástroje i vývojové přístupy.
Stavba datových skladů, tvorba business intelligence řešení nebo práce na Big Data & Data Science projektech.
Tomu všemu se věnujeme s využitím nejnovějších a cloudových technologií. A když nestačí, vyvíjíme si vlastní nástroje.
„Kromě projektařiny mám částečně account i na starání se o lidi. Mám pocit, že jsem součástí Adastry, zajímám se o strategii a směr. Naplňuje mě vidět lidi v týmu, jak se posouvají. Firma ke mě byla od začátku vlídná, vyzkoušel jsem si zahraniční projekt a taky větší portfolio práce.“
Na projektech si osaháte různé role i technogie.
Rozšíříte si kompetence a přímo na projektu zjistíte, co vás opravdu baví.
„Můžu tu dělat architekta, i když jsem předtím vedl 100 lidí v bance. Nehrajeme na frčky, ale na to, co umíme. Tohle ve velkým korporátu neprojde – musíš jít nahoru, ne dolu. Jinak jdeš pryč.“
Pod jednou střechou sdružujeme špičkové technologie a zkušené experty ze všech možných IT odvětví.
„Baví mě, že umíme škálovat to, co dodáváme klientům. Budujeme tím pevné a dlouhodobé vztahy.“
Komunikovat se zákazníkem, zjišťovat jeho potřeby, navrhovat, tvořit a implementovat inovace – to je oč tu běží.
Spolupráci umíme přizpůsobovat v čase. Třeba podle toho, jaké cíle nebo životní priority zrovna máte.
Plný úvazek je běžná věc. Píchačky u nás ale nenajdete, pracovní dobu máme flexibilní a všechno je to o domluvě.
Částečné úvazky nabízíme hlavně rodičům nebo studentům v posledních ročnících školy.
Ideální je zapojení na 25 hodin týdně.
„Nikdo mě nenutí být v určitou dobu na pracovišti – je to na mě, jen musím mít svou práci hotovou.“
Pracovat z našich nových kanceláří je radost sama o sobě. Už jste viděli naši terasu s výhledem na řeku?
„Oceňuju volnost pracovní doby, kterou si plně přizpůsobím zákazníkovi
a sám sobě.“
Přímo u klientů doručujeme projekty, které se týkají bankovnictví nebo automotive.
V průměru je to 10 % času z celkového úvazku napříč firmou.
„Mám teď lepší work-life balance, díky tomu, že můžu pracovat i z domu.“
Adastřanům dělá radost míra flexibility a možnost uspořádat si pracovní den podle svého.
Data říkají, že v loňském roce jsme 49,4 % času pracovali z domova.
Dejte nám o sobě vědět – my se do 72 hodin ozveme zpět.