Adastra byla sympatičtější než Accenture
Má první práce po škole byl analytik v Accenture Outsourcingu. Byl to sice dobrý start na začátek kariéry, ale po určité době mě práce začala nudit. Do Adastry jsem se dostal na doporučení svého kamaráda Míry Mataje. Pohovor s budoucími šéfy proběhl v neformální a příjemné atmosféře, což na mě působilo sympaticky. Měl jsem tehdy ještě příležitost nastoupit v Accenture Consultingu, ale prostředí na mě zapůsobilo v porovnání s Adastrou negativně, tak to nakonec vyhrála Adastra.
V Adastře jsem začal jako juniorní Business analytik v týmu u Davida Kozelky. Moje první angažmá byl DWH projekt v Equa bance. Byl jsem sice juniorem v týmu zkušených kolegů, ale nikdo se nade mnou nepovyšoval, kolegové mě brali jako sobě rovného a mohl jsem se od nich rychle naučit spoustu nových věcí. Líbil se mi konzultační princip práce – bavit se s klientem, zjišťovat jeho potřeby a vymýšlet vhodné řešení.
Adastra se v té době stala výhradním partnerem Compuware (řešení pro monitoring aplikací) pro Čechy a Slovensko a já dostal nabídku stát se technickým konzultantem. V krátké době jsem se musel naučit první poslední o Compuware řešení. Poté, co odešel hlavní obchodník, jsem navíc musel „přičichnout“ více i k obchodu, což mě vlastně lákalo už dřív. Stal jsem se tak konzultantem a obchodníkem v jedné osobě. Na začátku to bylo tvrdý, ale nakonec se mi začalo dařit a už mám za sebou první velký prodej do České spořitelny :-)
Adastra byla sympatičtější než Accenture
Má první práce po škole byl analytik v Accenture Outsourcingu. Byl to sice dobrý start na začátek kariéry, ale po určité době mě práce začala nudit. Do Adastry jsem se dostal na doporučení svého kamaráda Míry Mataje. Pohovor s budoucími šéfy proběhl v neformální a příjemné atmosféře, což na mě působilo sympaticky. Měl jsem tehdy ještě příležitost nastoupit v Accenture Consultingu, ale prostředí na mě zapůsobilo v porovnání s Adastrou negativně, tak to nakonec vyhrála Adastra.
V Adastře jsem začal jako juniorní Business analytik v týmu u Davida Kozelky. Moje první angažmá byl DWH projekt v Equa bance. Byl jsem sice juniorem v týmu zkušených kolegů, ale nikdo se nade mnou nepovyšoval, kolegové mě brali jako sobě rovného a mohl jsem se od nich rychle naučit spoustu nových věcí. Líbil se mi konzultační princip práce – bavit se s klientem, zjišťovat jeho potřeby a vymýšlet vhodné řešení.
Adastra se v té době stala výhradním partnerem Compuware (řešení pro monitoring aplikací) pro Čechy a Slovensko a já dostal nabídku stát se technickým konzultantem. V krátké době jsem se musel naučit první poslední o Compuware řešení. Poté, co odešel hlavní obchodník, jsem navíc musel
„přičichnout“ více i k obchodu, což mě vlastně lákalo už dřív. Stal jsem se tak konzultantem a obchodníkem v jedné osobě. Na začátku to bylo tvrdý, ale nakonec se mi začalo dařit a už mám za sebou první velký prodej do České spořitelny 🙂
Líbí se mi „placatá“ organizační struktura, což fakticky znamená, že mám blízko ke komukoliv ve firmě, včetně samotného vedení. Politika otevřených dveří tady prostě funguje – není pro mě problém kdykoliv zajít za Pavlem Kyselou (CEO) a pobavit se s ním v podstatě o čemkoliv. Další výhodou je, že v Adastře můžete dostat prakticky jakoukoliv příležitost, pokud se o ni přihlásíte a máte na to. Šanci má každý.
