Pro nový projekt zaměřený na pomoc klientům s tvorbou úspor hledáme zkušeného SW developera s přesahem k architektuře.
Chcete mít možnost zvolit si technology stack a podílet se na sestavování nově vznikajícího E2E týmu.
Čtěte dál!

Praha
HPP, IČO
asap
Nástup dle dohody

Co budete mít na starosti:

  • Vývoj kódu a podílení se na jeho návrhu - aktuálně nás čeká přepis aplikace a vývoj nových modulů.
  • Budete komunikovat s analytiky, customer journey experty a UX designery (tým má aktuálně 8 převážně business členů a IT vývoj dodává jiný tým).
  • Pomůžete nám s obsazováním dalších rolí (developerů, testerů atd.), abychom mohli dodávat samostatně.
  • Volba technology stacku bude na vás.

Budeme si rozumět, pokud:

  • Jste zkušenější SW developer, který má zkušenost i s návrhem architektury.
  • Zajímáte se o to, proč a co vyvíjíte za produkty a chcete rozumět potřebám jejich uživatelů.
  • Chcete pracovat s Java 11+, Spring framework, Spring Boot nebo Kotlinem a dalšími souvisejícími technologiemi.
  • Jste komunikativní a umíte anglicky alespoň na úrovni porozumění technické dokumentaci.
  • Preferujete agilní přístup a práci v menších týmech.
  • Nevadí vám učit se od seniornějších kolegů a pomáhat rozvíjet juniornější.

Výhodu budete mít, pokud:

  • Máte zkušenost s FE developmentem (React / Angular).

Proč věříme, že vám v Adastře bude dobře?

  • Jsme stabilní firma s multiprojektovým prostředím a autonomními týmy.
  • Podporujeme individuální profesní rozvoj a s tím související finanční hodnocení.
  • Pod jednou střechou sdružujeme špičkové technologie a zkušené experty ze všech možných IT odvětví.
  • Jsme zvyklí jednat otevřeně, narovinu a podporujeme proaktivní přístup.
  • Sídlíme v krásných a zbrusu nových kancelářích v Karlíně v Mississippi House, které vyhrály v anketě o nejlepší IT kanceláře roku 2021.
  • Máme tu nadstandardní pracovní zázemí – kvalitní židle i monitory s možnou zápůjčkou na home office.

Kromě férové mzdy nabízíme: 

  • 4 týdny zaslouženého volna a 5 personal days
  • Flexibilní pracovní dobu a home office podle domluvy - ideálně alespoň 1-2 dny v týdnu v kanceláři
  • Firemní notebook (Dell) + mobil s neomezeným tarifem i pro soukromé účely
  • Lekce angličtiny s rodilým mluvčím
  • Aktivní podporu kompetenčního růstu – školení, certifikace, mentoring
  • Multisport kartu a pravidelnou jógu v kancelářích
  • Stravenkový paušál a dobrou kávu a občerstvení v kuchyňkách
  • Volné vstupy do ZOO a Botanické zahrady
  • Pravidelné firemní akce pro rozvoj i zábavu

Zaujali jsme vás? Udělejte první krok!

Pošlete nám CV nebo odkaz na LinkedIn. Spojíme se s vámi a domluvíme se na dalším postupu.