Adastra je technologicko konzultační společnost, která dodává funkční odvětvová řešení usnadňující přechod do digitální éry. V rámci našeho HR oddělení se tak staráme zejména o IT specialisty s různým zaměřením. A abychom to mohli dělat naplno, potřebujeme zastoupit kolegyni, kterou brzy čekají povinnosti maminky. Nabídnout můžeme zkrácený i plný úvazek.

Praha
HPP
Dle domluvy
Nástup dle dohody

Co budete mít na starosti:

  • Pracovně-právní poradenství, hlídání změn, novelizací a případnou přípravu dokumentů v této oblasti.
  • Agendu odměňování a bonusů.
  • Zpracování ad-hoc i pravidelných reportů (i pro třetí strany – ÚP, mzdové průzkumy, …).
  • Spolupráci na zajištění onboardingu i offboardingu.
  • Vzdělávání zaměstnanců a jeho koncepční nastavování.
  • Zapojení se do interních HR projektů a stálého vylepšování procesů.
  • Správu informací o zaměstnancích v našich systémech.

Budeme si rozumět, pokud:

  • Se perfektně orientujete v pracovně-právní oblasti.
  • Máte zkušenosti na obdobné pozici alespoň 2 roky.
  • Baví vás komunikace, pročítání zákonů i administrativa.
  • Mluvíte dobře anglicky.
  • Máte smysl pro zodpovědnost, pečlivost a taky pro humor.
  • Máte zkušenost i se zaměstnáváním cizinců (výhodou).
  • Můžete nabídnout alespoň 60% kapacitu.

Proč věříme, že vám v Adastře bude dobře:

  • Pracovní dobu máme flexibilní a umíme se na lecčem domluvit.
  • Pracujeme v moderních kancelářích v centru Prahy.
  • Máme příjemnou a neformální firemní kulturu a pořádáme mnoho různých akcí.
  • Když to jde, tak sportujeme s kartou Multisport a učíme se anglicky s lektory z JCL.
  • Samozřejmostí je mobil, notebook a stravenkový paušál.
  • K dispozici vám budou také vstupenky do zoo a botanické zahrady.

Zaujali jsme Vás?

Udělejte první krok! Zašlete nám vaše CV a připojte pár řádků o sobě. Následně se spolu spojíme a domluvíme se na dalším postupu.